Vår personal är vår största tillgång. Vi sätter extra stort värde på ledarskap och säkerställer att våra fler än 20 000 medarbetare har tillgång till de resurser de behöver för att bli framgångsrika
– Al Kelly, styrelseordförande
Genom att förena fler än 4 miljarder kontoinnehavare med över 130 miljoner handlare, ~14 500 finansinstitut och myndigheter i fler än 200 länder och territorier,¹ bidrar vi till att öka jämlikheten för de som traditionellt sett har saknat tillgång till finanstjänster.
Ny teknik hjälper fler människor att delta i dagens ekonomi. Det är därför som vi samarbetar med stora som små finansteknikleverantörer för att ta fram morgondagens digitala betallösningar.
Vi åtar oss att arbeta för hållbara insatser, ansvarsfull verksamhet och jämställdhet på arbetsplatsen. Varje dag.
De flesta konsumenter inser inte att Visa är ett teknikföretag och att innovation är det vi gör. I vår roll som ett av världens största elektroniska betalningsnätverk möjliggör vi människor över hela världen.
Vår personal är vår största tillgång. Vi sätter extra stort värde på ledarskap och säkerställer att våra fler än 20 000 medarbetare har tillgång till de resurser de behöver för att bli framgångsrika
– Al Kelly, styrelseordförande
Vi inser vikten av att värna om vår planet och vi arbetar för att öka hållbarheten i vår egen verksamhet såväl som i den övergripande handeln.
Ethisphere, en organisation som arbetar för att främja standarder för etiska affärsmetoder, uppmärksammade Visa med denna utmärkelse för elfte året i rad. Här är beviset –
Vi åtar oss att skapa och upprätthålla en inkluderande och mångfaldig arbetsplats.
Under 2020 donerade 6 000 Visa-medarbetare 5,5 miljoner USD till 4 600 välgörenhetsorganisationer över hela världen, med matchande gåvor från Visa värda 8,5 miljoner USD.⁴